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述“实绩”,晒“答卷”——新投集团开展党组织书记抓基层党建述职评议会

发布时间:2021-12-30 浏览:929

       根据上级党组织《关于做好2021年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求,为全面了解2021年各党支部书记工作履职情况,补短板,明思路,不断提升基层党建工作水平,12月29日,新投集团党总支召开党组织书记抓基层党建述职评议会,党总支委员及各支部书记参加会议。

自检自查“责任账”,述职报告“不遮掩”

       会上,4位基层党组织书记分别就2021年度抓党建工作履职情况进行述职,党支部书记围绕党建、意识形态、党风廉政、安全生产、疫情防控、志愿服务、法治工作、统战工作、人才工作等方面全面详实展现一年来工作情况与特色亮点,用实绩“说话”、用数据“报账”,同时刀刃向内深刻剖析工作中存在的问题和不足,谋划2022年党建工作。

对标对表“实考核”,点评问题“见真章”

       “党建与业务结合还不够”“党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善”““一支部一特色”建设不足”会上,党总支副书记温艺春对各党支部书记的述职逐一点评,充分肯定各党支部书记在党史学习教育、促进中心工作、党建创新等方面取得实效的同时,也指出了各支部工作存在的主要问题,同时党总支班子成员结合挂点支部进行了点评,点评针针见血,评在要害,点到“痛处”,温艺春同志表示党建述职要真正述出压力,述出责任,述出成效,形成比学赶超的良好氛围。

整改落实“问题账”,来年履职“备好课”

       年终述职,是对过去的回顾,更是对来年“履职”的引领,就做好2022年党建工作温艺春同志提三点要求:一是压实党建责任,激发党建工作活力。要求各党支部书记要以此次述职会议为新起点,做好查摆的问题整改,牢固树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识。二是创新体制机制,打造“一支部一特色”。要求各支部要以党支部标准化建设为抓手,开展“一支部一特色、一支部一品牌”活动,突出各支部的独立性,建设具有新投、领航、金石、通商特色的支部品牌。三是坚持党的领导,牢牢把握国有企业正确发展方向。各支部要推动落实《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》要求,促进党建工作和业务经营的深度融合,引导广大党员在工作中担当作为,以更高水平的党建工作,推动国有企业高质量发展。